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老板心里真正欣赏的员工(有五种受领导欣赏的人)
2022-09-12

人在职场,职场如战场,看似风平浪静,实则暗流涌动。

人在职场,如果不遵循一些规则,纵然你才高八斗,也不会有人欣赏你,反而招妒,说不定第一个被炒的就是你。

真正会当领导的人,总会把每个人的优点缺点拿捏得恰到好处,都要用在地方上,下笔如神的人要用,巧舌如簧的人要用,迎风拍马的人也要用,这就是所谓的物尽其才。

实际上在职场,领导最欣赏的就是这五种人,你看是不是也有你。

第一种人,少言寡语,真诚可靠的人。在一个单位,领导总要培养一些所谓的自己人,其中最重要的就是做事实诚,大多数时间看似沉默的人。这样的人不轻易发表意见,一旦说出来,就能把地下砸出一个坑来。不管任何领导都喜欢这样的人。因为真正能给领导分忧解难,给单位挑大梁的人就是这样的人,外冷内热,真诚不糊涂,领导的心腹必然是这类人,他能够在任何时候都能站在领导这一边。

第二种人,很有亲和力的人,能够和同事和睦相处,但不会搞小集团,这样的人家风肯定不错,在一个单位这样的人有些话语权,应该是比较善良的人,这类人一般当不了管理层,因为慈不掌兵,这类人如果成为技术骨干才是单位的福气,他能带动下面的人一起做事情,把业务做精,就像老师一样,赢得桃李满天下。

第三种人,积极乐观,敬业好学的人。不管在哪个单位,领导欣赏的人里面必然有喜欢学习的下属,因为所有的业务都是变化的,只有不断学习的人才能把单位的效能提升起来,与时俱进,借势而起,任何时候,学习型下属都是领导的香饽饽,即使脾气偏执,也要充分挖掘出他的能力,造福单位,这类人能够和领导拼手劲,能急领导所急,是员工眼中最不喜欢的一类人,但领导一定喜欢。

第四种人,知足感恩的人,一个单位里,有些人看起来没什么大本事,但领导稍微关心一下就念念不忘,逢人到处夸领导,领导怎能不爱?这样的人人品必然好,忠厚的人品,知足常乐的脾性,不喜欢争高低的达观,这都是领导喜欢的。

第五种人,不离不弃的人,不管单位经历了什么,这种人都不为所动,继续着他的工作,从来都不去想着其他事,这样的人让领导省心,尤其在单位遇到困难的时候,这种人始终是领导的精神寄托,希望能够度过难关,这样的人在单位有很大一部分,正是因为他们,领导才有存在的意义。

以上五种人中有你吗?如果有,恭喜你,福报自来。